SGK İl Müdürü Ünlü “Sosyal güvenliğin önemini toplumun her kesimine anlatacağız”
SGK İl Müdürü İsmail Ünlü, 16-22 Mart Sosyal Güvenlik Haftası ile ilgili yaptığı açıklamada, “Sosyal Güvenlik Kurumunu, herkese ve her kesime tanıtmak, insanlarda sosyal güvenlik bilincinin oluşmasına katkı sağlamak için iletişimin her yöntemi kullanılarak toplumun bütün kesimlerine ulaşmaya çalışacağız” dedi....
Şanlıurfa Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü İsmail
Ünlü, 16-22 Mayıs tarihleri arasında kutlanan ‘Sosyal Güvenlik Haftası’dolayısıyla basın
açıklaması yaptı.
SGK İl Müdürlüğü binasında
yaptığı açıklamada Ünlü, "Sosyal Güvenlik Kurumunu, herkese ve her kesime
tanıtmak, insanlarda sosyal güvenlik bilincinin oluşmasına katkı sağlamak
amacıyla düzenlediğimiz etkinliklerde, iletişimin her yöntemi kullanılarak
toplumun bütün kesimlerine ulaşmaya çalışacağız” dedi.
Sosyal Güvenlik Haftası
nedeniyle kentte bazı etkinlikler ve ziyaretler gerçekleştireceklerini
vurgulayan Ünlü, salgın döneminde Genel Sağlık Sigortası sistemi
sayesinde Türkiye’nin tüm dünyaya örnek olduğuna dikkati çekti. Ünlü, sözlerini
şöyle sürdürdü:
“2002'de yüzde 70 olan Genel
Sağlık Sigortası bugün yüzde 99,5 seviyesine ulaşmış durumda. 2016 yılında
yapılan düzenlenme ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi tek kaleme indirildi.
Geliri brüt asgari ücretin üçte birinin üzerinde olan kişilerin ödemesi gereken
prim tutarı 2022 yılı için 150,12 TL'dir. Bu kişiler aylık olarak
ödeyebilecekleri bu cüzi tutarla hem kendileri hem de bakmakla yükümlü
oldukları eşleri, çocukları ile anne ve babaları sağlık güvencesine sahip
olmasalar bile GSS dahilinde olup sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma
hakkına sahip oluyorlar."
ÜNLÜ: KAYIT DIŞI
İSTİHDAM DÜŞTÜ
Kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda yapılan çalışmalarla
ilgili bilgi veren Ünlü, "Bu yılın ana teması olan kayıt dışı istihdamla
mücadele konusunda çalışmalarımıza değinerek toplumun tüm kesimlerinde
sigortalı çalışmaya destek verilmesi konusunda farkındalık oluşturmak
istiyoruz. Kayıt dışı istihdamın genişlemesi, bir taraftan çalışanların
güvencesiz kalmasına yol açarken, diğer taraftan da kayıtlı istihdam aleyhinde
haksız rekabete yol açmaktadır. Cezanın yerini teşvikin, denetimin yerini
rehberliğin aldığı bir anlayışı hayata geçirmeye çalıştık ve bilinçlendirme,
farkındalık, etkin rehberlik ve denetim faaliyetlerine öncelik vererek bu
süreçte yüzde 50'lerde olan kayıt dışı istihdam oranı bugün yüzde 30'lara kadar
düşmüştür" diye konuştu.
BİHA
Kaynak:
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.